公務(wù)員晉升縣處級以上和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件和資格完全不同。

降職在一定程度上可以彌補機關(guān)的用人失誤。

領(lǐng)導(dǎo)干部擔任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計達到10年的，不再推薦、提名或者任命擔任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

各級政府機關(guān)中的公務(wù)員，應(yīng)由本級人民政府任免。

撤銷獎勵的條件有（）

下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是（）。

縣級以上各級人民政府的工作部門，任免本級人民政府任免以外的公務(wù)員職務(wù)、職級。

國務(wù)院各工作部門一般設(shè)正職（）人。

下列關(guān)于公務(wù)員獎勵批準權(quán)限的說法，正確的有（）

職務(wù)任免完善了對公務(wù)員的身份管理。