填空題職位分類為國家公務(wù)員的()提供基礎(chǔ),為各項管理提供依據(jù)。
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領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計達(dá)到10年的,不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
題型:判斷題
選任制公務(wù)員的免職方式有()。
題型:多項選擇題
在下述情形中,不屬于職務(wù)、職級自行免除,而需要辦理免職手續(xù)的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)任期制意義的說法,正確的有()。
題型:多項選擇題
下列情形中,需要進(jìn)行任職的有()。
題型:多項選擇題
降職在一定程度上可以彌補機(jī)關(guān)的用人失誤。
題型:判斷題
下列關(guān)于公務(wù)員獎勵批準(zhǔn)權(quán)限的說法,正確的有()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于公務(wù)員廉政紀(jì)律的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
年度考核是公務(wù)員獎勵的唯一依據(jù)。
題型:判斷題
職務(wù)任免完善了對公務(wù)員的身份管理。
題型:判斷題