單項選擇題英國對新錄用的公務員一般的培訓期為()。
A.半年
B.一年
C.兩年
D.三年
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1.單項選擇題既是公務員培訓的出發(fā)點和落腳點,也是衡量公務員培訓成敗的主要尺度的是()。
A.實效與質(zhì)量
B.經(jīng)費保障
C.方式和數(shù)量
D.按需施教
2.單項選擇題記一等功與記二等功的獎勵方式的區(qū)別是()。
A.是否有獎章
B.是否有物質(zhì)獎勵
C.是否有獎勵證書
D.是否有獎品或獎金
3.單項選擇題下列國家公務員受行政處分最重的一種是()。
A.記大過
B.警告
C.降級
D.撤職
4.單項選擇題下列公務員獎勵中屬于給予晉升職務工資檔次的是()。
A.記三等功
B.記二等功
C.記一等功
D.授予榮譽稱號
5.單項選擇題公務員獲得嘉獎的條件是()。
A.優(yōu)良成績
B.顯著成績
C.優(yōu)異成績
D.特殊貢獻
最新試題
公務員晉升縣處級以上和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導職務的條件和資格完全不同。
題型:判斷題
職位空缺是指在統(tǒng)計日期某一公務員職位空崗缺人并需要立刻填補。
題型:判斷題
撤銷獎勵的條件有()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于領(lǐng)導成員職務任期制意義的說法,正確的有()。
題型:多項選擇題
由各級人民代表大會及其常委會決定任命的公務員,任期屆滿不被提名或不被決定任命,所任職務自然免除。
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國務院各工作部門一般設正職()人。
題型:單項選擇題
年度考核是公務員獎勵的唯一依據(jù)。
題型:判斷題
公務員在下列哪些情形下應當降職()。
題型:多項選擇題
降職在一定程度上可以彌補機關(guān)的用人失誤。
題型:判斷題
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是()。
題型:單項選擇題