簡述企業(yè)家政府理論要點。

根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。

柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。

下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。

簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。

（）是一種20世紀60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。

中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認國家權(quán)力的分工與制約。

行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。

（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。

具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。