企業(yè)組織適應性的集中表現(xiàn)是什么？

在戰(zhàn)略實施的過程中，企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調現(xiàn)象，產(chǎn)生各種矛盾，此時最適宜（）。

戰(zhàn)略控制的對象主要是指（）。

下列也叫資本結構優(yōu)化戰(zhàn)略的是（）。

屬于高層的非事務性工作，建立的組織結構是（）。

對企業(yè)家激勵的內容主要包括（）。

通過對風險大小的測算進行分析的資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策方法是（）。

為什么說企業(yè)家需要激勵，由誰來激勵企業(yè)家？

在企業(yè)戰(zhàn)略領導班子的組建中，關鍵在于少設副職，或不設副職的組建原則是（）。

人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？