A.指令型方式
B.變革型方式
C.合作型方式
D.文化型方式
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A.縱向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
B.橫向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
C.相關(guān)多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
D.復(fù)合型多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
A.市場戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品質(zhì)量戰(zhàn)略
C.科技戰(zhàn)略
D.人力資源開發(fā)戰(zhàn)略
A.事務(wù)性工作要求組織結(jié)構(gòu)規(guī)范化程度高
B.非事務(wù)性工作要求管理幅度寬
C.事務(wù)性工作要求集權(quán)程度高
D.非事務(wù)性工作要求目標(biāo)重點是抓質(zhì)量
A.社會文化
B.知識文化
C.物質(zhì)文化
D.精神文化
A.規(guī)范化程度低
B.人員需要經(jīng)過正規(guī)專業(yè)教育
C.管理幅度寬
D.集權(quán)程度低
最新試題
“五一”勞動獎?wù)?、“三八”紅旗手等是對企業(yè)家進(jìn)行（）。
企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價值觀外，還包括（）。
論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標(biāo)。
為什么說企業(yè)家需要激勵，由誰來激勵企業(yè)家？
企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)和外在表現(xiàn)的綜合反映。
下列也叫資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略的是（）。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中，具有嚴(yán)肅性、可行性、民主性的計劃是（）。
通過對風(fēng)險大小的測算進(jìn)行分析的資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策方法是（）。
對資金籌措的渠道、方式、籌集數(shù)量，以及所擬訂的各種戰(zhàn)略方案所進(jìn)行評價和選擇就是（）。
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