A.保存實力,渡過危機
B.加大投資,加快發(fā)展
C.擴大影響,樹立形象
D.限制競爭,減少沖突
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A.同心多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
B.橫向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
C.水平多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
D.復(fù)合型多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
A.對手和伙伴
B.助手和伙伴
C.助理和伙伴
D.參謀和伙伴
A.企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模
B.企業(yè)的經(jīng)濟規(guī)模
C.企業(yè)的總體規(guī)模
D.企業(yè)的勞動規(guī)模
A.外向型企業(yè)
B.國際化企業(yè)
C.涉外型企業(yè)
D.外向經(jīng)營企業(yè)
A.前期戰(zhàn)略是成功的
B.前期戰(zhàn)略證明是失敗的
C.后期戰(zhàn)略已制定出來
D.未來戰(zhàn)略已有藍圖
最新試題
精神激勵
企業(yè)家的成長,主觀上要()。
戰(zhàn)略控制的對象主要是指()。
在企業(yè)的發(fā)展期,為解決出現(xiàn)本位主義、離心傾向危機的戰(zhàn)略關(guān)鍵是()。
為什么說企業(yè)家是改革家?
下列各項中,相互的動態(tài)協(xié)調(diào)和平衡構(gòu)成戰(zhàn)略決策的核心問題的是()。
個體管理
企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價值觀外,還包括()。
對企業(yè)家激勵的內(nèi)容主要包括()。
讓領(lǐng)導(dǎo)者認識自己的潛能,促進他們下決心提供更大的戰(zhàn)略舞臺,這要求企業(yè)家在成長過程中一定做到()。