（）是就業(yè)社會(huì)保障體系中最重要的項(xiàng)目，它對(duì)保障失業(yè)者的基本生活、促進(jìn)再就業(yè)、弱化失業(yè)負(fù)效應(yīng)、穩(wěn)定社會(huì)秩序起著重要作用。

我國(guó)社會(huì)保障制度的各項(xiàng)改革要點(diǎn)是（）

風(fēng)險(xiǎn)保障型福利和物質(zhì)激勵(lì)型福利，這是屬于（）

補(bǔ)償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過(guò)程的消費(fèi)和服務(wù)支出，這指的是（）

強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用交納最通常采用的方式是（）

國(guó)家用來(lái)反映各項(xiàng)社會(huì)保障資金，包括政府一般性稅收收入安排的各項(xiàng)社會(huì)保障資金和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及住房等各項(xiàng)基金收支活動(dòng)的計(jì)劃，這指的是社會(huì)保障資金管理中的（）

現(xiàn)代老年人的保障應(yīng)該是（）的保障。

殘疾人社會(huì)保障原則中的機(jī)會(huì)均等原則體現(xiàn)在（）

我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法宗旨不包括（）