A.內(nèi)部審計的活動是否經(jīng)過適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督和復(fù)核
B.被審計單位是否存在有關(guān)內(nèi)部審計人員的任用和培訓(xùn)政策
C.內(nèi)部審計是否具有與其履行職責(zé)相應(yīng)的組織地位
D.被審計單位是否存在適當(dāng)?shù)膶徲嬍謨?/p>
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A.無保留意見
B.否定意見
C.無法表示意見
D.非無保留意見
A.對內(nèi)部控制的監(jiān)督
B.對財務(wù)信息和經(jīng)營信息的檢查
C.對經(jīng)營活動的評價
D.對遵守法律法規(guī)情況的評價
A.注冊會計師應(yīng)當(dāng)與專家就溝通的性質(zhì)、時間安排和范圍達(dá)成一致意見
B.注冊會計師無需與專家討論專家需要遵守的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
C.注冊會計師通常需要明確與專家保持聯(lián)絡(luò)的合伙人或員工
D.注冊會計師通常需要明確專家與被審計單位之間的溝通程序
A.評價內(nèi)部審計人員的特定工作并實施審計程序
B.評價內(nèi)部審計人員的特定工作
C.評估的認(rèn)定層次重大錯報風(fēng)險
D.評估的報表層次重大錯報風(fēng)險
A.被審單位的員工
B.事務(wù)所的員工
C.事務(wù)所從外部聘請的個人或組織
D.被審單位從外部聘請的會計學(xué)教授
A.內(nèi)部審計人員是否不承擔(dān)任何相互沖突的責(zé)任
B.被審計單位是否存在有關(guān)內(nèi)部審計人員培訓(xùn)的既定政策
C.治理層是否監(jiān)督與內(nèi)部審計相關(guān)的人事決策
D.管理層是否根據(jù)內(nèi)部審計的建議采取行動
A.這種提及可能減輕注冊會計師對審計意見承擔(dān)的責(zé)任
B.這種提及并不減輕注冊會計師對審計意見承擔(dān)的責(zé)任
C.這種提及并不減輕注冊會計師對財務(wù)報表承擔(dān)的責(zé)任
D.這種提及并不減輕被審單位對財務(wù)報表承擔(dān)的責(zé)任
A.內(nèi)部審計的組織地位及客觀性
B.內(nèi)部審計人員的薪酬
C.內(nèi)部審計人員的職業(yè)謹(jǐn)慎
D.內(nèi)部審計人員的專業(yè)勝任能力
A.專家工作結(jié)果或結(jié)論的合理性和相關(guān)性
B.專家工作涉及使用的所有假設(shè)和方法的合理性和相關(guān)性
C.專家工作結(jié)果或結(jié)論與其他審計證據(jù)的一致性
D.專家工作涉及使用的重要原始數(shù)據(jù)的相關(guān)性、完整性和準(zhǔn)確性
最新試題
如果確定專家的工作不足以實現(xiàn)審計目的,注冊會計師可以采取的措施有()
如果擬利用內(nèi)部審計人員的特定工作,注冊會計師應(yīng)當(dāng)(),以確定該項工作是否足以實現(xiàn)注冊會計師的目的。
下列參與審計的人員中,不屬于注冊會計師的專家的是()
針對情況(5),指出A注冊會計師對專家的工作涉及的重要的假設(shè)、方法與重要的原始數(shù)據(jù)分別應(yīng)從哪些方面作出評價。
下列各項審計工作中,注冊會計師不能利用內(nèi)部審計工作的有()
在確定利用內(nèi)部審計的工作后,為進(jìn)一步確定在多大程度上利用內(nèi)部審計工作,注冊會計師應(yīng)當(dāng)確定內(nèi)部審計人員的工作()
專家不可以是()
在計劃利用專家的工作時,A注冊會計師通常不需考慮的因素是()
下列有關(guān)注冊會計師的專家的說法中,正確的是()
在確定對內(nèi)部審計工作實施的審計程序時,A注冊會計師通常需要考慮的因素有()