自2018年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過19%的省（區(qū)、市），可階段性執(zhí)行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。

地方各級人民政府及縣級以上人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定，但適用支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

關(guān)于張某提起勞動仲裁，下列說法中，正確的是（）。

當(dāng)事人申請勞動仲裁，仲裁庭受理后在作出裁決前，可以先行調(diào)解。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇，其中基本醫(yī)療保險的單位繳費部分從失業(yè)保險基金中支付，個人繳費部分由失業(yè)人員自行繳納。

甲公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難需要裁減人員20人，裁減人員方案已向勞動行政部門報告，并提前30日向工會說明情況，但未經(jīng)工會同意，則甲公司不可以裁減人員。

某公司為減輕經(jīng)濟負擔(dān)，通過更改職工檔案、編造證明材料等手段，為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續(xù)。后該市社保機構(gòu)在進行年度資格審查時發(fā)現(xiàn)了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡，而這20名員工已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金6個月，共計24萬元，則社會保險行政部門可以責(zé)令退回已領(lǐng)取的24萬元養(yǎng)老金，并對該單位處48萬元罰金。

男性職工年滿60周歲，達到法定的企業(yè)職工退休年齡即可領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險。

關(guān)于甲公司與趙某解除勞動合同，下列說法中，正確的是（）。

關(guān)于張某提出簽訂無固定期限勞動合同的請求，下列說法中，正確的是（）。