多項(xiàng)選擇題影響員工報(bào)酬水平的內(nèi)部因素包括（）。

A.勞動(dòng)差別
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
C.分配形式
D.政府政策
E.行業(yè)報(bào)酬水平


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1.多項(xiàng)選擇題影響員工報(bào)酬水平的外部因素包括（）。

A.市場(chǎng)勞動(dòng)力狀況
B.物價(jià)
C.社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率變化
D.政府對(duì)企業(yè)報(bào)酬水平調(diào)控的決策
E.行業(yè)報(bào)酬水平的變化

2.多項(xiàng)選擇題員工報(bào)酬的構(gòu)成包括（）。

A.工資
B.津貼
C.獎(jiǎng)金
D.福利與保險(xiǎn)
E.勞保服裝

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在使用員工的過(guò)程中應(yīng)該遵循以下（）原則。

A.責(zé)權(quán)利一致、人事相符
B.興趣引導(dǎo)
C.德才兼?zhèn)?、任人唯賢
D.用人所長(zhǎng)、優(yōu)化組合
E.嚴(yán)格控制、謹(jǐn)慎使用

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)員工任用方式包括（）。

A.聘任制
B.考任制
C.委任制
D.選任制
E.調(diào)任制

5.多項(xiàng)選擇題在員工的選擇過(guò)程中，特別是大規(guī)模地招聘員工活動(dòng)中，應(yīng)注意把握以下（）原則。

A.平等原則與全面原則
B.考核競(jìng)爭(zhēng)原則
C.公開(kāi)原則
D.擇優(yōu)、量才、效率原則
E.以人為本原則