多項(xiàng)選擇題A公司管理層2017年11月1日決定停產(chǎn)某車間的生產(chǎn)任務(wù)，提出職工沒有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃，規(guī)定擬辭退生產(chǎn)工人100名、車間管理人員10名，總部管理人員5名，并于2018年1月1日?qǐng)?zhí)行。該辭退計(jì)劃已經(jīng)通知相關(guān)職工，并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，辭退補(bǔ)償為生產(chǎn)工人每人5萬元、車間管理人員每人10萬元，總部管理人員每人20萬元。A公司2017年下列與上述事項(xiàng)有關(guān)的會(huì)計(jì)處理中正確的有（）。

A.借記“生產(chǎn)成本”科目500萬元
B.借記“管理費(fèi)用”科目700萬元
C.借記“制造費(fèi)用”科目100萬元
D.貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目700萬元


你可能感興趣的試題

2.多項(xiàng)選擇題下列職工薪酬中，屬于短期薪酬的有（）。

A.辭退福利
B.短期利潤(rùn)分享計(jì)劃
C.短期帶薪缺勤
D.設(shè)定受益計(jì)劃

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于帶薪缺勤，下列說法中正確的有（）。

A.帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤
B.確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬，應(yīng)以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量
C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬
D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)的期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬

4.多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中，應(yīng)作為職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益的有（）。

A.職工出差報(bào)銷的差旅費(fèi)
B.因在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而支付的補(bǔ)償款
C.為職工進(jìn)行健康檢查而支付的體檢費(fèi)
D.因向管理人員提供住房而支付的租金

最新試題

下列各項(xiàng)中，企業(yè)應(yīng)作為職工薪酬核算的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于專門借款費(fèi)用資本化的暫?；蛲Ｖ沟谋硎鲋校_的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

資本化期間發(fā)生的專門借款的利息費(fèi)用一定資本化。

題型：判斷題

計(jì)算甲公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券時(shí)負(fù)債成分和權(quán)益成分的公允價(jià)值。

題型：?jiǎn)柎痤}

根據(jù)資料（4），計(jì)算甲公司2012年12月31日該辦公樓完工作為固定資產(chǎn)入賬的金額以及2013年度應(yīng)計(jì)提折舊的金額。

題型：?jiǎn)柎痤}

根據(jù)資料（6），編制甲公司2016年12月31日對(duì)該辦公樓進(jìn)行期末計(jì)量的會(huì)計(jì)分錄。

題型：?jiǎn)柎痤}

根據(jù)資料（5），編制甲公司將該辦公樓由自用轉(zhuǎn)為出租的會(huì)計(jì)分錄。

題型：?jiǎn)柎痤}

根據(jù)資料（4），①編制甲公司2017年12月31日與累積帶薪缺勤有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄；②編制甲公司2018年12月31日與2017年12月31日確認(rèn)的“應(yīng)付職工薪酬”有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。

題型：?jiǎn)柎痤}

符合資本化條件的資產(chǎn)在構(gòu)建過程中發(fā)生了正常中斷，且中斷時(shí)間連續(xù)超過一個(gè)月的，企業(yè)應(yīng)暫停借款費(fèi)用資本化。

題型：判斷題

編制甲公司2017年7月1日可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)換為普通股股票時(shí)的會(huì)計(jì)分錄。

題型：?jiǎn)柎痤}