A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.出國定居的
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A.治療工傷期間的工資福利
B.住院伙食補助費
C.五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
D.終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金
A.實際工作年限10年以下的，在本*單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期間為3個月
B.實際工作年限10年以上的，在本*單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期間為6個月
C.實際工作年限20年以上的，醫(yī)療期問沒有限制
D.醫(yī)療期內不得解除勞動合同
A.從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動的，女年滿50周歲
B.從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動的，男年滿55周歲
C.因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，女年滿45周歲
D.因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿55周歲
A.7日
B.15日
C.30日
D.45日
A.6個月
B.12個月
C.24個月
D.36個月
最新試題
職工應當參加工傷保險，工傷保險費由用人單位和職工共同繳納。
下列關于勞動合同解除的說法中，不正確的是（）。
一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金兩項待遇，不享受一次性工亡補助金待遇。
某企業(yè)職工王某的月工資為1500元，當?shù)厣鐣骄べY為3000元。則該職工每月應繳納的基本養(yǎng)老保險費是（）元。
某公司為減輕經濟負擔，通過更改職工檔案、編造證明材料等手段，為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續(xù)。后該市社保機構在進行年度資格審查時發(fā)現(xiàn)了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡，而這20名員工已領取基本養(yǎng)老金6個月，共計24萬元，則社會保險行政部門可以（）。
職工基本養(yǎng)老保險中，個人賬戶可以提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。
某企業(yè)職工郭某2014年的月工資為9000元，當?shù)厣鐣骄べY為2500元。則郭某每月應繳納的基本養(yǎng)老保險費是（）元。
假設吳某在商場工作一年后生病，可以享受的法定醫(yī)療期是（）個月。
根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定，下列關于基本養(yǎng)老保險制度表述不正確的是（）。
我國現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險規(guī)定的個人繳費比例是（）。