判斷題采用不同的考核方式,所設(shè)計(jì)出來(lái)的考核辦法也不盡相同,一般地說(shuō),考核方式和考核辦法的設(shè)計(jì)是相匹配的。

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3.多項(xiàng)選擇題制定考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注意()要點(diǎn)。

A.文牘性
B.事前性
C.參與性
D.公正性

4.多項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)考核辦法時(shí),應(yīng)堅(jiān)持()原則。

A.客觀公正
B.絕對(duì)考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合

最新試題

有權(quán)變更行政處分的機(jī)關(guān),對(duì)于不當(dāng)或錯(cuò)誤的行政處分,可以予以減輕、撤銷(xiāo),但不得加重。

題型:判斷題

程序違法既違反行政程序法,也違反行政實(shí)體法。

題型:判斷題

在專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法檢查、案件查辦中,為被檢查、被查處的單位、個(gè)人通風(fēng)報(bào)信或隱瞞真相、袒護(hù)包庇的,給予()處分。

題型:多項(xiàng)選擇題

被處分人對(duì)行政處分不服的,按有關(guān)申訴、申請(qǐng)復(fù)核的程序辦理。接受申訴進(jìn)行復(fù)查期間和接受復(fù)核申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)核期間,停止對(duì)原處分決定的執(zhí)行。

題型:判斷題

可以晉升工資的行政處分是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列情形中,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列行政違法行為中,只能以作為形式存在的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

留用察看期滿仍未改正錯(cuò)誤或在留用察看期間又犯新錯(cuò)誤的,按低于受撤職處分的職級(jí)待遇重新確定職務(wù)級(jí)別和工資檔次。

題型:判斷題

下列情形,只對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員依法給予行政處分的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列行政處分中,()的解除期限為1年。

題型:多項(xiàng)選擇題