單項(xiàng)選擇題對執(zhí)法人員反應(yīng)層次的評估方法一般是通過()方法測定。
A.問卷調(diào)查
B.書面測試
C.業(yè)績評估報(bào)告
D.情景模擬
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1.單項(xiàng)選擇題評估執(zhí)法人員受訓(xùn)后是否掌握知識(shí)技能,是否改變了態(tài)度,是屬于對執(zhí)法人員()層次的評估。
A.反應(yīng)層次
B.學(xué)習(xí)層次
C.行為層次
D.結(jié)果層次
5.判斷題行動(dòng)鼓勵(lì)是指在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),由講師或受訓(xùn)執(zhí)法人員進(jìn)行工作的動(dòng)員也是一種結(jié)束培訓(xùn)的方式。
最新試題
程序違法可以分為()違法和()違法兩大類。
題型:填空題
留用察看期滿仍未改正錯(cuò)誤或在留用察看期間又犯新錯(cuò)誤的,按低于受撤職處分的職級(jí)待遇重新確定職務(wù)級(jí)別和工資檔次。
題型:判斷題
下列情形中,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列情形,只對直接負(fù)責(zé)的主管人員依法給予行政處分的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列行政違法行為中,只能以作為形式存在的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的,但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財(cái)產(chǎn)損失,構(gòu)成()
題型:多項(xiàng)選擇題
煙草專賣執(zhí)法人員的行政責(zé)任承擔(dān)方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
可以晉升工資的行政處分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
煙草專賣行政主管部門承擔(dān)的行政責(zé)任種類中屬于懲戒性行政責(zé)任的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指煙草專賣行政主管部門違反行政程序法規(guī)定的行政行為必須經(jīng)過的方式和必須具備的步驟的一種行政違法。
題型:填空題