現(xiàn)代企業(yè)的激勵框架設(shè)計可分為兩大類:激勵性制度安排和補償性制度安排。以下屬于補償性制度安排的是()。
①獎金
②企業(yè)年金
③帶薪休假
④股票增值權(quán)
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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A.管理模式
B.經(jīng)營主體
C.支付方式
D.委托人數(shù)量的多少
現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)非貨幣化薪酬福利包括()。
①交通補貼
②住房公積金
③企業(yè)年金
④員工持股計劃
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
下列對美國企業(yè)年金發(fā)展過程的描述,正確的是()。
①企業(yè)年金的資產(chǎn)由存入銀行發(fā)展到投資于資本*市場
②由最初的與企業(yè)資產(chǎn)融為一體發(fā)展為契約型和信托型
③企業(yè)年金的范圍由有限的對象逐步擴大到大部分雇員
④由繳費確定型逐步向收益確定型發(fā)展
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
關(guān)于企業(yè)年金與個人養(yǎng)老保險的比較,以下說法正確的是()。
①前者的發(fā)起人是企業(yè),后者的發(fā)起是個人行為
②前者的繳費都來自企業(yè),后者的繳費都來自個人
③前者的目的是使員工分享企業(yè)利潤,提高退休保障和積極性,后者的目的是減輕個人退休后收入不足的風(fēng)險
④企業(yè)年金的運營由各金融機構(gòu)共同參與,目前中國個人養(yǎng)老保險產(chǎn)品主要由保險公司提供
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
最新試題
查詢及信息服務(wù)是保證企業(yè)及員工知情權(quán),并對賬戶管理人進行監(jiān)督的必要措施,是賬戶管理人重要服務(wù)內(nèi)容之一。參加企業(yè)年金計劃的成員應(yīng)有權(quán)實時查詢年金計劃相關(guān)信息,而賬戶管理人應(yīng)無條件的提供()。①信息查詢②報表通告③政策咨詢④周期性的信息披露
處于信托制度核心地位的受托人,必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個決策科學(xué)、運營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運營管理體制,確保企業(yè)年金基金、受托人公司財務(wù)和其他信息真實、準(zhǔn)確、完整、及時。具體目標(biāo)包括()。①嚴(yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章,以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,形成守法經(jīng)營、規(guī)范運作的經(jīng)營思想和經(jīng)營風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度,形成科學(xué)合理的決策機制、執(zhí)行機制和監(jiān)督機制③建立行之有效的風(fēng)險控制系統(tǒng),確保企業(yè)年金各項經(jīng)營管理活動的規(guī)范運作與企業(yè)年金基金財產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險的基礎(chǔ)上,不斷提高經(jīng)營管理的效率和效益,努力實現(xiàn)企業(yè)年金計劃受益人利益最大化,確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值
法人受托機構(gòu)兼任賬戶管理人的,其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。
企業(yè)年金基金戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是指投資管理人根據(jù)對市場的短期預(yù)測,對受托人制定的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進行動態(tài)調(diào)整和修正。關(guān)于戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置,以下說法錯誤的是()。
關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé),以下說法錯誤的是()。
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定,“投資管理人從當(dāng)期收取的管理費中,提?。ǎ┳鳛槠髽I(yè)年金基金投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金,專項用于彌補合同終止時所管理投資組合的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托投資資產(chǎn)的投資虧損”,其余額達到投資管理人所管理投資組合基金財產(chǎn)凈值的()時可以不再提取。
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及()。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價值評估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場的變化、通貨膨脹的變化等③高級管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本
關(guān)于托管人在企業(yè)年金運營中對企業(yè)年金基金會計核算的準(zhǔn)確性要求,以下說法正確的是()。①托管人應(yīng)指定專門人員負責(zé)企業(yè)年金基金的會計核算和賬冊保管②完善的估值系統(tǒng)、基金估值和投資運營收益計算的準(zhǔn)確性③與投資管理人核對交易數(shù)據(jù)、賬戶處理數(shù)據(jù)和資產(chǎn)估值數(shù)據(jù)并傳送至受托人④投資指令執(zhí)行的規(guī)范性
選擇企業(yè)年金基金運作當(dāng)事人,首先應(yīng)成立專門的評標(biāo)委員會。為使評標(biāo)委員會充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性,評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)包括()。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財務(wù)、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家
企業(yè)年金計劃建立階段,需完成①管理機構(gòu)選擇;②合同報備;③方案設(shè)計與方案確定;④合同談判和簽署;⑤方案報備等5項工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中,正確的是()。