選擇企業(yè)年金基金運作當事人，首先應成立專門的評標委員會。為使評標委員會充分代表企業(yè)和職工的利益，并保障評標的專業(yè)性和權威性，評標委員會應當包括（）。①企業(yè)領導②企業(yè)財務、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家

企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調整的，根據(jù)國家有關規(guī)定，其正確做法是（）。

企業(yè)年金計劃建立階段，需完成①管理機構選擇；②合同報備；③方案設計與方案確定；④合同談判和簽署；⑤方案報備等5項工作。以下關于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中，正確的是（）。

受托人在選擇賬戶管理人時，要綜合考慮業(yè)務申請人的因素包括（）。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經(jīng)驗⑤客戶服務能力以及賬戶管理費用

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，以下費用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產中扣除的是（）。①受托管理費②賬戶管理費③托管費④投資管理費

企業(yè)年金方案報備的目的是通過主管部門的審查，確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中（）。

企業(yè)年金受托人內部控制的具體原則包括（）。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時性原則⑤穩(wěn)健性原則

關于企業(yè)年金投資管理人應當履行的主要職責，以下說法錯誤的是（）。

法人受托機構兼任賬戶管理人的，其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。

在企業(yè)年金賬戶管理中，員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更，還涉及到員工與企業(yè)的關系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括（）。①基本信息變更②計劃內轉移③退出④新增