單項(xiàng)選擇題從各國企業(yè)年金發(fā)展歷程來看,企業(yè)年金發(fā)展主要經(jīng)歷了三個階段:市場自主建立階段、規(guī)范發(fā)展階段和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)階段,各個階段有不同的特征,以下屬于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)階段企業(yè)年金市場發(fā)展特征的是()。

A.流動性差
B.逐步由DB模式轉(zhuǎn)向DC模式
C.忽視公平
D.覆蓋范圍迅速擴(kuò)大


你可能感興趣的試題

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)年金與個人養(yǎng)老保險(xiǎn)有一定的差異,以下說法不正確的是()。

A.個人養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是保障個人退休后退休收入的不足,企業(yè)年金的目的是使員工分享企業(yè)利潤,提高員工積極性
B.個人養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)起是個人行為,企業(yè)年金的發(fā)起人是企業(yè)
C.個人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)全部來自個人,企業(yè)年金的繳費(fèi)全部來自企業(yè)
D.個人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品由保險(xiǎn)公司提供,企業(yè)年金由各金融機(jī)構(gòu)共同參與

4.單項(xiàng)選擇題某些大型企業(yè)的企業(yè)年金采用理事會受托管理模式,如中石化、華電集團(tuán)等,他們在企業(yè)內(nèi)部專門設(shè)立了企業(yè)年金理事會。關(guān)于理事會受托模式,以下說法不正確的是()。

A.企業(yè)年金理事會由企業(yè)代表和職工代表等人員組成,可以聘請企業(yè)以外的專業(yè)人員參加
B.企業(yè)年金理事會的企業(yè)代表和職工代表由職工大會或其他形式民主選舉產(chǎn)生
C.企業(yè)年金理事會理事的每屆任期不得超過三年
D.理事會應(yīng)當(dāng)配備一定數(shù)量的專職工作人員

最新試題

處于信托制度核心地位的受托人,必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個決策科學(xué)、運(yùn)營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運(yùn)營管理體制,確保企業(yè)年金基金、受托人公司財(cái)務(wù)和其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時。具體目標(biāo)包括()。①嚴(yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章,以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,形成守法經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營思想和經(jīng)營風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度,形成科學(xué)合理的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制③建立行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),確保企業(yè)年金各項(xiàng)經(jīng)營管理活動的規(guī)范運(yùn)作與企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,不斷提高經(jīng)營管理的效率和效益,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金計(jì)劃受益人利益最大化,確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時報(bào)告制度③定期公開通報(bào)制度④專項(xiàng)監(jiān)督

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,其正確做法是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號令)第七章對受托管理費(fèi)、賬戶管理費(fèi)、托管費(fèi)、投資管理費(fèi)的規(guī)定,以下說法正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定,企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人有義務(wù)向受托人和有關(guān)監(jiān)管部門提供相關(guān)報(bào)告。以下說法正確的是()。①賬戶管理人應(yīng)當(dāng)定期向委托人提交賬戶管理數(shù)據(jù)等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報(bào)告②托管人應(yīng)當(dāng)定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告③投資管理人應(yīng)當(dāng)定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報(bào)告④受托人應(yīng)將各有關(guān)運(yùn)作當(dāng)事人的定期報(bào)告進(jìn)行分析、研究、核對和匯總,在此基礎(chǔ)上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)年金方案報(bào)備的目的是通過主管部門的審查,確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中()。

題型:單項(xiàng)選擇題

選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人,首先應(yīng)成立專門的評標(biāo)委員會。為使評標(biāo)委員會充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性,評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)包括()。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)年金基金個人賬戶管理是企業(yè)年金計(jì)劃管理的核心構(gòu)成部分,是連接年金計(jì)劃各個管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務(wù),記錄和核算參加成員的權(quán)益和資產(chǎn),披露相關(guān)信息,是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》,企業(yè)年金個人賬戶管理的信息包()。①企業(yè)賬戶信息②個人賬戶信息③投資賬戶信息④統(tǒng)計(jì)信息

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于企業(yè)年金方案,以下說法錯誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計(jì)劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增

題型:單項(xiàng)選擇題