單項(xiàng)選擇題歷史上第一個(gè)正式的企業(yè)年金計(jì)劃于1875年由美國運(yùn)通公司制定。在企業(yè)年金的早期發(fā)展階段,幾乎所有的企業(yè)年金計(jì)劃都是給付確定型計(jì)劃(DB計(jì)劃)。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展環(huán)境的變化,自20世紀(jì)80年代以來,各國的企業(yè)年金計(jì)劃開始由DB模式向繳費(fèi)確定型計(jì)劃(DC計(jì)劃)模式轉(zhuǎn)變,DC模式逐步占據(jù)新建立企業(yè)年金計(jì)劃的主流。但是,近年來DC模式也出現(xiàn)了許多問題,基于此,多國對(duì)DC計(jì)劃進(jìn)行反思,采取了許多應(yīng)對(duì)措施,英美等國的一些大公司已開始采用混合型計(jì)劃。

以下關(guān)于各國企業(yè)年金計(jì)劃由DB模式向DC模式轉(zhuǎn)變的原因分析,正確的是()。
①經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高,市場化觀念加強(qiáng),金融環(huán)境逐漸成熟;
②經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng);
③人口老齡化趨勢(shì)日益嚴(yán)重;
④人們就業(yè)觀念和投資理念的變化;
⑤DC計(jì)劃優(yōu)于DB計(jì)劃。

A.①③④
B.①②④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤


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4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)可以將企業(yè)年金劃分為不同的類型,按管理模式的差異可以將企業(yè)年金劃分為()。

A.給付確定型計(jì)劃、繳費(fèi)確定型計(jì)劃和混合計(jì)劃
B.強(qiáng)制性企業(yè)年金計(jì)劃和自愿性企業(yè)年金計(jì)劃
C.信托基金型、基金會(huì)型、契約型、公司型、互助型、內(nèi)部管理型等
D.單一計(jì)劃和集合計(jì)劃

最新試題

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號(hào)令)第七章對(duì)受托管理費(fèi)、賬戶管理費(fèi)、托管費(fèi)、投資管理費(fèi)的規(guī)定,以下說法正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時(shí)報(bào)告制度③定期公開通報(bào)制度④專項(xiàng)監(jiān)督

題型:單項(xiàng)選擇題

處于信托制度核心地位的受托人,必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個(gè)決策科學(xué)、運(yùn)營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運(yùn)營管理體制,確保企業(yè)年金基金、受托人公司財(cái)務(wù)和其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。具體目標(biāo)包括()。①嚴(yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章,以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,形成守法經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營思想和經(jīng)營風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度,形成科學(xué)合理的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制③建立行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),確保企業(yè)年金各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作與企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,不斷提高經(jīng)營管理的效率和效益,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金計(jì)劃受益人利益最大化,確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé),以下說法錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動(dòng)性。關(guān)于三者的關(guān)系,以下說法錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會(huì)或職工代表通過集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過。

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企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度,以下屬于立法監(jiān)管事項(xiàng)的是()。①企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費(fèi)率的報(bào)告和批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)審計(jì)要求⑤計(jì)劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可

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在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計(jì)劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增

題型:單項(xiàng)選擇題

受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運(yùn)營階段的工作主要包括()。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人②負(fù)責(zé)收集繳費(fèi)、支付待遇和個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶信息查詢服務(wù);向受益人提供年度權(quán)益報(bào)告④調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括()。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時(shí)性原則⑤穩(wěn)健性原則

題型:單項(xiàng)選擇題