A.溢額再保險
B.成數再保險
C.個人超額損失再保險
D.損失中止再保險
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某投資控股公司有300個員工,其中高級人員共有25個,在全公司投保團體健康保險的時候,該公司要求對高級人員提供更高的保障。保險公司在考慮接受時,核保人員需要明確的事項中,合理的是()。
①參保的高級人員占全部符合投保要求的高級人員的比例要在80%以上
②高級人員的保額要符合目前所有的法律法規(guī)以及公司政策的規(guī)定
③三個身體最好的高級人員沒有參加該團體健康保險項目是不允許的
④高級人員的最高保額應該不超過平均保額的10倍
A.①②
B.①②③
C.①②④
D.②③④
A.可保性
B.定價
C.賠付率
D.參保人數
A.相對而言,高新科技、外資等企業(yè)員工年齡結構較輕,收入水平較高,通常住院責任賠付較低
B.團體健康保險中,對被保險人的最高保額一般不設限制
C.投保單位中有個別員工從事風險等級較高的職業(yè),則需采取行業(yè)統(tǒng)括投保方式
D.團體健康保險續(xù)保時,可視理賠歷史,免除所有被保險人的觀察期
A.在一定條件下,退休人員也可成為團體人壽保險的參保成員
B.長期因病全休或半休的員工不能作為團體人壽保險的參保成員
C.對于新招聘員工,需要經過試用期才可加入團體人壽保險計劃
D.員工為團體人壽保險計劃成員,則其家屬的參保資格不受其他條件限制
A.長于;高于
B.長于;低于
C.短于;高于
D.短于;低于
最新試題
對于團體保險監(jiān)管的必要性,以下說法錯誤的是()。
關于團體保險監(jiān)管的主要內容,以下說法正確的是()。①投保主體資格監(jiān)管②產品及費率監(jiān)管③銷售行為監(jiān)管④償付能力監(jiān)管
我國目前規(guī)定,企業(yè)為職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額的()標準內,可予以稅前列支。同時投保企業(yè)對企業(yè)年金的繳費可在工資總額()內部分進行成本匯總列支。
團體保險的保全業(yè)務是客戶服務中的重要工作內容,包括()。①前提服務;②基本服務;③差異服務;④核心服務;⑤附加服務。
相對于個人保險,團體保險投保人對保險人有較強的談判與制衡能力,相對而言團體保險的監(jiān)管要求相對寬松。
在制定團體保險稅收政策時,應遵循的原則是()。①平等;②公平;③中立;④靈活;⑤簡明。
持續(xù)提供良好的客戶服務能力是公司競爭成功的關鍵,從經營團體保險業(yè)務的保險公司的角度出發(fā),其客戶服務對象包括()。①團體保單持有人;②公司產品精算師;③團體保險代理人;④公司股東。
某保險公司決定通過定性的績效衡量方法來評估其自身客戶服務功能,其可采用的衡量方法包括()。①客戶滿意度調查;②觀察和監(jiān)控;③投訴監(jiān)控;④業(yè)務處理量。
關于團體保險監(jiān)管的必要性,以下說法正確的是()。①最根本的目的是為了保護被保險人的利益②規(guī)范團體保險計劃的要求③促進市場公平競爭的要求④風險防范與控制的要求
不同保險公司提供的客戶服務可能存在較大的差異,如有的保險公司體現(xiàn)在承保前的風險評估上,有的則體現(xiàn)在承保后的風險防范上,還有的體現(xiàn)在出現(xiàn)后的理賠服務上,這體現(xiàn)了團體保險客戶服務的()特點。