員工福利體系中的補(bǔ)償性福利包括（）。
①財(cái)富積累型福利
②強(qiáng)制性的社會(huì)保障
③風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移性福利
④工作、生活平衡類福利
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
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A.養(yǎng)老收入替代率法、預(yù)算評(píng)估法和保守估計(jì)法
B.橫向平衡法和縱向平衡法
C.恩格爾系數(shù)法和菜籃子法
D.宏觀預(yù)測(cè)法、物價(jià)指數(shù)法和粗略估計(jì)
在個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷中，一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷員應(yīng)該做到（）。
①站在客戶的立場(chǎng)上分析客戶的財(cái)務(wù)狀況、家庭經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等
②幫助客戶分析保險(xiǎn)需求
③幫助客戶制定養(yǎng)老計(jì)劃
④幫助客戶選擇養(yǎng)老產(chǎn)品
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
責(zé)任準(zhǔn)備金的提取對(duì)養(yǎng)老年金保險(xiǎn)十分重要，這主要是因?yàn)椋ǎ?br /> ①責(zé)任準(zhǔn)備金的提取直接關(guān)系到保險(xiǎn)人是否有足夠的資金清償未來(lái)的負(fù)債
②養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的保障期間長(zhǎng)，年金給付支付期長(zhǎng)
③防范投保人的道德風(fēng)險(xiǎn)
④隨著人口壽命的逐漸延長(zhǎng)，被保險(xiǎn)人死亡率逐年趨于降低
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④
A.保險(xiǎn)合同準(zhǔn)備金的提取會(huì)明確反映在當(dāng)年的利潤(rùn)表中
B.法定責(zé)任準(zhǔn)備金等于評(píng)估時(shí)保險(xiǎn)合同未來(lái)所有保險(xiǎn)給付責(zé)任減去未來(lái)能夠收取的續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)
C.新業(yè)務(wù)首年所需提取的法定責(zé)任準(zhǔn)備金遠(yuǎn)高于保單實(shí)際積累的資產(chǎn)
D.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，初始確定保險(xiǎn)合同準(zhǔn)備金時(shí)，如果根據(jù)計(jì)量基礎(chǔ)計(jì)算有首日利潤(rùn)，不應(yīng)確認(rèn)首日利得
A.20%
B.25%
C.30%
D.35%
最新試題
下列屬于商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)是（）。
.收入水平越高的人，社保養(yǎng)老的替代率水平越高。
企業(yè)年金采用（）模式，商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)合同采用（）模式。
保險(xiǎn)公司需要履行反洗錢義務(wù)，（）是反洗錢風(fēng)險(xiǎn)制度把控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
我國(guó)《保險(xiǎn)法》規(guī)定，保險(xiǎn)公司投資人的凈資產(chǎn)不低于人民幣（）億元。
團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠規(guī)避企業(yè)所得稅。
分紅型養(yǎng)老年金保險(xiǎn)產(chǎn)品的投資收益一般可以以（）的形式來(lái)回饋客戶。①期滿金給付②生存年金③紅利
養(yǎng)老保險(xiǎn)資金運(yùn)用過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)包括（）。①市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)②物價(jià)風(fēng)險(xiǎn)③利率風(fēng)險(xiǎn)④信用風(fēng)險(xiǎn)
.保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)營(yíng)運(yùn)中的風(fēng)險(xiǎn)特征包括（）。①射幸性②可控性③突發(fā)性④獨(dú)立性
《企業(yè)年金基金管理辦法》要求受托人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后（）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理季度報(bào)告；并應(yīng)當(dāng)在年度結(jié)束后（）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度報(bào)告。