確定團(tuán)體壽險(xiǎn)保險(xiǎn)金額的常見(jiàn)方法包括（）：
①固定金額法；
②年薪比例法；
③年薪等級(jí)法；
④職位等級(jí)法。

下列關(guān)于團(tuán)體保險(xiǎn)的說(shuō)法，正確的有（）：
①團(tuán)體保險(xiǎn)的保單持有人通常是企業(yè)或雇主；
②受團(tuán)體保險(xiǎn)保障的團(tuán)體成員不是團(tuán)體保單的當(dāng)事人，不參與保險(xiǎn)合同的訂立；
③團(tuán)體保險(xiǎn)通常不要求單個(gè)的團(tuán)體成員提供可保證明；
④購(gòu)買團(tuán)體保險(xiǎn)的團(tuán)體是以購(gòu)買保險(xiǎn)為目的組成的，只要團(tuán)體成員的數(shù)量達(dá)到保險(xiǎn)公司的最低要求即可。

下列關(guān)于員工福利計(jì)劃的陳述，正確的有（）：
①員工福利計(jì)劃是指企業(yè)為員工提供的屬于工資收入福利的“一攬子”計(jì)劃；
②股權(quán)、期權(quán)計(jì)劃屬于員工福利計(jì)劃的一類；
③適當(dāng)?shù)母＠?jì)劃能夠提高員工的生產(chǎn)力；
④從本質(zhì)上講，企業(yè)員工福利費(fèi)用是員工自己承擔(dān)的。