單項選擇題目標管理的宗旨在于()。
A.用“自我控制的管理”代替“壓制性的管理”
B.用“民主式的管理”代替“獨裁式的管理”
C.用“參與式的管理”代替“壓制性的管理”
D.用“自我控制的管理”代替“獨裁式的管理”
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1.單項選擇題以下哪一點是屬于“權(quán)變管理理論”的最大特點?()
A.重視人的因素
B.力求決策中減少個人藝術(shù)成份
C.根據(jù)不同的具體條件,采取相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)方式等
D.通過提高工人的“士氣”,從而達到提高效率的目的
2.單項選擇題從某種意義上說,PERT屬于()。
A.前饋控制
B.反饋控制
C.現(xiàn)場控制
D.間接控制
3.單項選擇題控制工作的關(guān)鍵步驟是()。
A.制定計劃
B.擬定標準
C.衡量成就
D.糾正偏差
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)性格理論認為,識別有效領(lǐng)導(dǎo)者的主要因素是()。
A.領(lǐng)導(dǎo)者個人的作風(fēng)
B.領(lǐng)導(dǎo)者個人的素質(zhì)
C.領(lǐng)導(dǎo)者個人的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
D.領(lǐng)導(dǎo)者個人的性格特征
5.單項選擇題麥克萊蘭的激勵需求理論認為,對主管人員來說最重要的需要是()。
A.權(quán)力需要
B.社交需要
C.成就需要
D.安全需要
最新試題
按照組織系統(tǒng)劃分,溝通方式分為()。
題型:多項選擇題
基層管理者常用的控制方法是()。
題型:單項選擇題
人員控制系統(tǒng)的控制對象是()。
題型:單項選擇題
管理沖突一般包括()等步驟。
題型:多項選擇題
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。
題型:多項選擇題
()是指以組織整體為范圍,涉及組織所有收入或支出項目的總的預(yù)算。
題型:單項選擇題
某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責(zé)”,這樣的標準不符合控制標準的()要求。
題型:單項選擇題
用于衡量工作績效的各種信息應(yīng)滿足()等方面的要求。
題型:多項選擇題
按照控制對象的范圍,可以將控制分為()等類型。
題型:多項選擇題
零基預(yù)算的程序包括()。
題型:多項選擇題