下列屬于廣告活動(dòng)的是( )。
A．水泥廠的廠長(zhǎng)為了更好地銷售水泥，向鄰縣的包工頭送禮一百萬(wàn)
B．小布什為了當(dāng)總統(tǒng)，不惜重金在電視和報(bào)刊上發(fā)表演說(shuō)
C．李寧牌服裝贊助中國(guó)體育代表團(tuán)出征奧運(yùn)會(huì)，獲得良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益
D．老師規(guī)定學(xué)生考試一定要用圓珠筆
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A．產(chǎn)業(yè)組織政策
B．產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策
C．對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的保護(hù)和扶持
D．提高人力素質(zhì)政策
下列所列權(quán)限不屬于票據(jù)權(quán)利的是( )。
A．持票人提示票據(jù)，要求匯票承兌人給予付款的期限要求權(quán)
B．持票人提示票據(jù)，要求支票保持人行使支付款項(xiàng)的權(quán)利
C．持票人在沒(méi)有獲得應(yīng)有付款時(shí)，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)追索的權(quán)利
D．持票人在沒(méi)有得到發(fā)票人同意的情況下，獨(dú)自更改票據(jù)的權(quán)利
下列不屬于商業(yè)廣告的是( )。
A．某企業(yè)為了增加產(chǎn)品的銷量，自己印刷了很多宣傳品，挨家挨戶地把這些宣傳品送到消費(fèi)者手中
B．個(gè)體經(jīng)營(yíng)者孫老板在其攤位前大聲叫賣，結(jié)果很多顧客被其吸引，紛紛掏錢購(gòu)買他的服裝
C．某企業(yè)集體向報(bào)社訂了4000份報(bào)紙，報(bào)社給該企業(yè)一個(gè)整版位置免費(fèi)讓企業(yè)宣傳其產(chǎn)品
D．某賓館在電臺(tái)上大作宣傳，說(shuō)其房間價(jià)格如何低、服務(wù)的態(tài)度如何好
下列屬于咨詢的一項(xiàng)是( )。
A．老師上課時(shí)向?qū)W生提問(wèn)
B．某學(xué)生課余時(shí)間到圖書館向值班人員詢問(wèn)工具書的檢索方法
C．在中美兩國(guó)入世談判開(kāi)始之前，中方人員問(wèn)美方人員的接聽(tīng)器是否完好
D．法官為了判案的需要，向原告和被告問(wèn)有關(guān)事實(shí)經(jīng)過(guò)
下列內(nèi)容不必在章程內(nèi)注明的是( )。
A．成員的權(quán)利與義務(wù)
B．組織或團(tuán)體的宗旨、目標(biāo)
C．組織召集人的作息時(shí)間
D．有限責(zé)任公司股東權(quán)利與義務(wù)，董事會(huì)的設(shè)置及發(fā)揮作用
最新試題
社會(huì)自組織就是指自發(fā)成立、自主發(fā)展、自行運(yùn)作，具有一定規(guī)模的、以民間組織形式存在，逐步從無(wú)序走向有序的社會(huì)組織。 根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于社會(huì)自組織的是（）。
壓力效應(yīng)是指由于工作壓力而導(dǎo)致心理上的異常反應(yīng)，從而影響績(jī)效的現(xiàn)象。壓力對(duì)每一個(gè)人而言是不一樣的，它與一個(gè)人的知覺(jué)、經(jīng)歷、人際關(guān)系等有關(guān)。人的知覺(jué)不同，所體驗(yàn)的壓力就不同。根據(jù)上述定義，下列屬于壓力效應(yīng)的是（）
外向孤獨(dú)癥，指某些人在日常生活中很善于交際、有很好的人緣，但是內(nèi)心往往多愁善感，不喜歡刻意地找人訴說(shuō)?？此啤巴庀颉保瑢?shí)則“孤獨(dú)”，沒(méi)有可以傾訴內(nèi)心情感的朋友。根據(jù)上述定義，下列不屬于外向孤獨(dú)癥的是（）
木桶理論指組成木桶的木板如果長(zhǎng)短不齊，那么木桶的盛水量不是取決于最長(zhǎng)的那一塊木板，而是取決于最短的那一塊木板。根據(jù)上述定義，下列屬于木桶理論的是（）。
涓滴效應(yīng)指在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中并不給予貧困階層、弱勢(shì)群體或貧困地區(qū)特別的優(yōu)待，而是由優(yōu)先發(fā)展起來(lái)的群體或地區(qū)通過(guò)消費(fèi)、就業(yè)等方面惠及貧困階層或地區(qū)，帶動(dòng)其發(fā)展和富裕。 根據(jù)上述定義，下列屬于涓滴效應(yīng)的是（）。
野生動(dòng)植物，是指自身或上代親本來(lái)自野生環(huán)境，或雖然由人工繁殖或人工栽培所獲但仍需要不定期地引入野外個(gè)體基因的動(dòng)物或植物。 根據(jù)上述定義，下列屬于野生動(dòng)植物的是（）。
組織控制是指組織用各種規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲手段來(lái)約束組織成員行為，以保證組織的決策和指令能夠有效地貫徹執(zhí)行，維護(hù)組織的各項(xiàng)秩序。 根據(jù)上述定義，下列最能體現(xiàn)組織控制的是（）。
虛擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ)，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法，它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求，將大量的人力資源管理活動(dòng)外部化或由員工實(shí)現(xiàn)自主管理，企業(yè)從而可以將主要精力放在核心人力資源管理方面，提高人力資源管理效率。 根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于虛擬人力資源管理的是（）。
沒(méi)有游子不思鄉(xiāng)，思鄉(xiāng)之人皆惆悵，故游子無(wú)不憫悵。下列選項(xiàng)，與上述論證邏輯不一致的是（）
鳥籠邏輯源自這樣一個(gè)故事：掛一個(gè)漂亮的鳥籠在房間里最顯眼的地方，過(guò)不了幾天，主人一定會(huì)把鳥籠扔掉，或者買一只鳥回來(lái)放在鳥籠里。這種被別人用習(xí)慣思維的邏輯推理誤解，并且最終屈服于強(qiáng)大的慣性思維的事情，生活中并不少見(jiàn)。根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)體現(xiàn)鳥籠邏輯的是（）