問答題恩格斯說:“從一些小事,可以看出一個人的優(yōu)良品質?!闭埥Y合護士工作特點談談體會。

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舉例說明2019醫(yī)療結構化面試題具體答題流程。

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一學生錢某以高熱、頭痛、頸項強直主訴入急診室。體檢提示腦膜炎。腦脊液檢查表明是肺炎球菌性腦膜炎。醫(yī)生將診斷結果告訴了該學生,并建議住院用抗生素治療,遭錢某拒絕。試述醫(yī)務人員應如何對待錢某的拒絕。

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面試臨考前以及面試考場上會出現心理脆弱、專業(yè)知識不完備等問題,那么在面試中,普遍學生存在哪些問題呢?

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你是一名急診醫(yī)生,一天,你正在值班時,遇到一名神志不清的急性酒精中毒患者,你會怎么辦?

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小吳是你的同事,跟你的科長是同鄉(xiāng),科長經常在局長面前表揚小吳,局長也常常在你面前表揚小吳,但實際上小吳做的事情都是你做的,此時你怎么辦?

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你是市衛(wèi)生局的執(zhí)法人員,某次依法查處了一批非法行醫(yī)人員,并依法對違法人員進行了處罰。次日,你表哥來找你求情,聲稱其中某位違法人員是其好友,希望你對他免去處罰。假設在座的考官就是你的表哥,請你在現場對他說一段話。

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