A.30%
B.50%
C.70%
D.90%
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A.關(guān)注類
B.次級類
C.可疑類
D.損失類
A.未經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立分支機構(gòu)的
B.未經(jīng)批準(zhǔn)變更、終止的
C.未經(jīng)任職資格審查任命董事、高級管理人員的
D.違反規(guī)定從事未經(jīng)批準(zhǔn)或者未備案的業(yè)務(wù)活動的
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
A.3個月
B.6個月
C.1年
D.3年
A.一級
B.二級
C.核心
D.附屬
最新試題
中國郵政儲蓄銀行綠卡按發(fā)卡對象分可以分為個人卡和單位卡。
小額貸款業(yè)務(wù)流程可劃分為貸前處理、貸中處理、貸后處理三大部分。
高級管理人員對董事會違反規(guī)定干預(yù)經(jīng)營管理活動的行為,有權(quán)請求監(jiān)事會提出異議,并向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)報告。
小企業(yè)固定資產(chǎn)貸款,是指郵儲銀行向小企業(yè)法人客戶發(fā)放的用于固定資產(chǎn)投資的本外幣貸款,包括技術(shù)改造貸款、廠房購置貸款及其他固定資產(chǎn)貸款。
采取一次性還本付息的小額貸款不允許進行還款方式變更。
強制休假的時間根據(jù)崗位性質(zhì)與風(fēng)險程度確定,原則上不少于7個工作日。
分支機構(gòu)負責(zé)人,可以在同層級不同分支機構(gòu)之間輪崗,也可以根據(jù)需要在上下級分支機構(gòu)之間輪崗。
郵儲銀行職工不得為小額貸款客戶提供任何形式的擔(dān)保。
董事會例會每季度至少應(yīng)當(dāng)召開一次,臨時會議的召開程序由銀行章程規(guī)定。
中國郵政儲蓄銀行個人人民幣儲蓄業(yè)務(wù)機構(gòu)包括管理機構(gòu)和營業(yè)網(wǎng)點兩種。