A.償付能力嚴重不足
B.涉嫌嚴重損害被保險人的合法權益
C.未按照規(guī)定提取或者結轉各項責任準備金
D.未按照規(guī)定辦理再保險
E.未按照規(guī)定運用保險資金
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A.任職資格申請材料的基本內(nèi)容
B.職務變更情況
C.與該人員相關的風險提示函和監(jiān)管談話記錄
D.離任審計報告
E.刑罰和行政處罰
F.中國保監(jiān)會規(guī)定的其他內(nèi)容
A.要求其上級機構作出書面說明
B.出示重大風險提示函
C.對有關人員進行監(jiān)管談話
D.依法采取的其他措施
A.在業(yè)務經(jīng)營、資金運用、公司治理結構或者內(nèi)控制度等方面出現(xiàn)重大隱患的
B.董事、監(jiān)事或者高級管理人員違背《公司法》規(guī)定的忠實和勤勉義務，嚴重危害保險公司業(yè)務經(jīng)營的
C.負責人辭職的
D.中國保監(jiān)會規(guī)定的其他情形
A.原負責人辭職或者被撤職
B.原負責人因疾病、意外事故等原因無法正常履行工作職責
C.原負責人提拔的
D.中國保監(jiān)會認可的其他特殊情況
A.獲得核準任職資格后，保險機構超過2個月未任命
B.從該保險公司離職
C.受到中國保監(jiān)會禁止進入保險業(yè)的行政處罰
D.出現(xiàn)《公司法》第一百四十七條第一款或者《保險法》第八十二條規(guī)定的情形
最新試題
保險機構以及擬任董事、監(jiān)事和高級管理人員應當對材料的真實性、完整性負責，不得有虛假記載、誤導性陳述和重大遺漏。
中國保監(jiān)會可以對保險機構擬任董事、監(jiān)事或者高級管理人員進行任職考察談話，包括下列哪些（）內(nèi)容。
保險機構出現(xiàn)下列哪些情形（）之一，可以指定臨時負責人，但臨時負責時間不得超過3個月。
保險公司分公司、中心支公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理應當具有下列哪些條件（）。
已核準任職資格的保險機構高級管理人員，在同一保險機構內(nèi)調(diào)任、兼任同級或者下級高級管理人員職務，需要重新核準其任職資格，但中國保監(jiān)會對擬任職務的資格條件有特別規(guī)定的除外。
在被整頓、接管的保險公司擔任董事、監(jiān)事或者高級管理人員，對被整頓、接管負有直接責任的，在被整頓、接管期間，不得到其他保險機構擔任董事、監(jiān)事或者高級管理人員。
保險機構或者其從業(yè)人員違反保險公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理規(guī)定，由中國保監(jiān)會依照法律、行政法規(guī)進行處罰；法律、行政法規(guī)沒有規(guī)定的，由中國保監(jiān)會責令改正，給予警告，涉嫌犯罪的，依法移交司法機構追究刑事責任。
保險機構董事、監(jiān)事和高級管理人員應當按照中國保監(jiān)會的規(guī)定參加培訓。
保險機構董事、監(jiān)事和高級管理人員管理信息系統(tǒng)記錄哪些內(nèi)容（）。
保險機構頻繁變更高級管理人員，對經(jīng)營造成不利影響的，中國保監(jiān)會可以采取哪些監(jiān)管措施（）。