甲公司因連連虧損，單位負(fù)責(zé)人張某要求單位會(huì)計(jì)主管人員劉某把公司財(cái)務(wù)報(bào)表調(diào)整成利潤(rùn)收益20萬(wàn)元，遭到劉某拒絕，單位負(fù)責(zé)人張某則將劉某調(diào)到車間從事生產(chǎn)工作，據(jù)此，下列表述正確的有（）。

下列關(guān)于會(huì)計(jì)工作交接的說(shuō)法中正確的有（）。

隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，情節(jié)較輕，社會(huì)危害不大，尚不構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定追究的行政責(zé)任包括（）。

會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病不能工作的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）或單位負(fù)責(zé)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理，并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的“強(qiáng)化服務(wù)”就是要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。

在必要情況下，收到檢舉材料和處理檢舉的相關(guān)部門及人員可以將被檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位。

設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)單位負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）和經(jīng)辦會(huì)計(jì)人員簽名并蓋章。

當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，可暫由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管至本年年底。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，對(duì)于“不依法設(shè)置賬簿”的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任有（）。

會(huì)計(jì)工作人員有未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。