科層制是指建立在（）基礎(chǔ)上的，以（）為管理主體的，具有職權(quán)分工和職位等級(jí)體系的組織形式和管理方式。

“culture”在英語(yǔ)中最初的意思是什么（）

二人群體與其他群體的區(qū)別在于（）

群體思維的表現(xiàn)之一是，缺席者被看作是反對(duì)者。

社會(huì)解組論為社會(huì)問(wèn)題提供的解決方案包括（）

社會(huì)問(wèn)題是指在社會(huì)變遷過(guò)程中由于社會(huì)關(guān)系失調(diào)而導(dǎo)致社會(huì)（）被破壞，社會(huì)難以協(xié)調(diào)發(fā)展，需要?jiǎng)訂T社會(huì)力量才能解決的社會(huì)現(xiàn)象

我國(guó)歷史上從西周開始實(shí)行的嫡長(zhǎng)子繼承制就是一項(xiàng)以（）因素為基礎(chǔ)的社會(huì)制度

家庭、學(xué)校、同輩群體、大眾傳媒是最重要的社會(huì)化主體。

影響社會(huì)流動(dòng)的因素包括（）

秩序是社會(huì)存在和發(fā)展的基本條件。