宏觀經(jīng)濟管理是對（）。

宏觀經(jīng)濟管理的長期目標主要指（）。

在關于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟學的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟遭受總需求沖擊，（）

宏觀經(jīng)濟管理體制因計劃、財政、金融在宏觀經(jīng)濟管理中所處的地位不同，可分為以下類型（）。

經(jīng)濟管理分為宏觀經(jīng)濟管理和微觀經(jīng)濟管理，是從（）。

在新凱恩斯主義經(jīng)濟學的粘性名義工資、靈活價格和完全競爭產(chǎn)品市場的總供給模型中，總供給在本質(zhì)上決定于（）

新凱恩斯主義經(jīng)濟學認為價格粘性的主要成因是（）

盡管在宏觀經(jīng)濟學中仍存在著許多分歧，但也有一些共識，如（）

在遵循薩伊定律（即供給能夠創(chuàng)造自己的需求）的古典宏觀經(jīng)濟中，均衡是常態(tài)，這意味著企業(yè)的計劃存貨投資（），非計劃存貨投資（）