問(wèn)答題2003年12月23日,瑪科公司與王某簽訂了《試用勞動(dòng)合同》一份,約定王某從同月25日起至2004年3月25日止擔(dān)任公司營(yíng)銷(xiāo)部的銷(xiāo)售代表,且雙方協(xié)議約定王某應(yīng)在任職期間和因故離職后兩年內(nèi)保守公司的有關(guān)生產(chǎn)技巧、進(jìn)貨渠道、銷(xiāo)售策略及客戶(hù)名冊(cè)等商業(yè)秘密。2004年8月11日,瑪科公司又與當(dāng)時(shí)福新公司的法定代表人李某簽訂了一份《勞動(dòng)合同書(shū)》,聘用李某為銷(xiāo)售部副經(jīng)理,任用期限至2006年6月21日止,并約定李某必須保守商業(yè)秘密,在合同期間及離職后兩年內(nèi),不得參與其他企業(yè)與公司的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。其實(shí),李某在應(yīng)聘時(shí)隱瞞了自己是福新公司的法定代表人的情況。2004年12月30日,李某離職。時(shí)隔一周,王某也辭職。嗣后,王某進(jìn)入福新公司工作。就在兩人離職后,瑪科公司發(fā)現(xiàn)同福新公司發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶(hù)中有36家與本公司的客戶(hù)相同,所涉及的業(yè)務(wù)超出了福新公司的經(jīng)營(yíng)范圍,且同本公司的經(jīng)營(yíng)范圍基本一致。福新公司與這36家客戶(hù)發(fā)生第一次業(yè)務(wù)往來(lái)的時(shí)間均在李某和王某兩人離職以后?,斂乒緭?jù)此認(rèn)為福新公司、王某和李某侵權(quán)。要求:分析瑪科公司是否有權(quán)要求賠償損失。賠償額應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算?

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.問(wèn)答題2003年12月23日,瑪科公司與王某簽訂了《試用勞動(dòng)合同》一份,約定王某從同月25日起至2004年3月25日止擔(dān)任公司營(yíng)銷(xiāo)部的銷(xiāo)售代表,且雙方協(xié)議約定王某應(yīng)在任職期間和因故離職后兩年內(nèi)保守公司的有關(guān)生產(chǎn)技巧、進(jìn)貨渠道、銷(xiāo)售策略及客戶(hù)名冊(cè)等商業(yè)秘密。2004年8月11日,瑪科公司又與當(dāng)時(shí)福新公司的法定代表人李某簽訂了一份《勞動(dòng)合同書(shū)》,聘用李某為銷(xiāo)售部副經(jīng)理,任用期限至2006年6月21日止,并約定李某必須保守商業(yè)秘密,在合同期間及離職后兩年內(nèi),不得參與其他企業(yè)與公司的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。其實(shí),李某在應(yīng)聘時(shí)隱瞞了自己是福新公司的法定代表人的情況。2004年12月30日,李某離職。時(shí)隔一周,王某也辭職。嗣后,王某進(jìn)入福新公司工作。就在兩人離職后,瑪科公司發(fā)現(xiàn)同福新公司發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶(hù)中有36家與本公司的客戶(hù)相同,所涉及的業(yè)務(wù)超出了福新公司的經(jīng)營(yíng)范圍,且同本公司的經(jīng)營(yíng)范圍基本一致。福新公司與這36家客戶(hù)發(fā)生第一次業(yè)務(wù)往來(lái)的時(shí)間均在李某和王某兩人離職以后。瑪科公司據(jù)此認(rèn)為福新公司、王某和李某侵權(quán)。要求:判斷監(jiān)督檢查部門(mén)應(yīng)如何處理此案?
2.問(wèn)答題2003年12月23日,瑪科公司與王某簽訂了《試用勞動(dòng)合同》一份,約定王某從同月25日起至2004年3月25日止擔(dān)任公司營(yíng)銷(xiāo)部的銷(xiāo)售代表,且雙方協(xié)議約定王某應(yīng)在任職期間和因故離職后兩年內(nèi)保守公司的有關(guān)生產(chǎn)技巧、進(jìn)貨渠道、銷(xiāo)售策略及客戶(hù)名冊(cè)等商業(yè)秘密。2004年8月11日,瑪科公司又與當(dāng)時(shí)福新公司的法定代表人李某簽訂了一份《勞動(dòng)合同書(shū)》,聘用李某為銷(xiāo)售部副經(jīng)理,任用期限至2006年6月21日止,并約定李某必須保守商業(yè)秘密,在合同期間及離職后兩年內(nèi),不得參與其他企業(yè)與公司的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。其實(shí),李某在應(yīng)聘時(shí)隱瞞了自己是福新公司的法定代表人的情況。2004年12月30日,李某離職。時(shí)隔一周,王某也辭職。嗣后,王某進(jìn)入福新公司工作。就在兩人離職后,瑪科公司發(fā)現(xiàn)同福新公司發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶(hù)中有36家與本公司的客戶(hù)相同,所涉及的業(yè)務(wù)超出了福新公司的經(jīng)營(yíng)范圍,且同本公司的經(jīng)營(yíng)范圍基本一致。福新公司與這36家客戶(hù)發(fā)生第一次業(yè)務(wù)往來(lái)的時(shí)間均在李某和王某兩人離職以后。瑪科公司據(jù)此認(rèn)為福新公司、王某和李某侵權(quán)。要求:分析福新公司、王某和李某的行為是一種什么行為?
3.問(wèn)答題2003年12月23日,瑪科公司與王某簽訂了《試用勞動(dòng)合同》一份,約定王某從同月25日起至2004年3月25日止擔(dān)任公司營(yíng)銷(xiāo)部的銷(xiāo)售代表,且雙方協(xié)議約定王某應(yīng)在任職期間和因故離職后兩年內(nèi)保守公司的有關(guān)生產(chǎn)技巧、進(jìn)貨渠道、銷(xiāo)售策略及客戶(hù)名冊(cè)等商業(yè)秘密。2004年8月11日,瑪科公司又與當(dāng)時(shí)福新公司的法定代表人李某簽訂了一份《勞動(dòng)合同書(shū)》,聘用李某為銷(xiāo)售部副經(jīng)理,任用期限至2006年6月21日止,并約定李某必須保守商業(yè)秘密,在合同期間及離職后兩年內(nèi),不得參與其他企業(yè)與公司的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。其實(shí),李某在應(yīng)聘時(shí)隱瞞了自己是福新公司的法定代表人的情況。2004年12月30日,李某離職。時(shí)隔一周,王某也辭職。嗣后,王某進(jìn)入福新公司工作。就在兩人離職后,瑪科公司發(fā)現(xiàn)同福新公司發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶(hù)中有36家與本公司的客戶(hù)相同,所涉及的業(yè)務(wù)超出了福新公司的經(jīng)營(yíng)范圍,且同本公司的經(jīng)營(yíng)范圍基本一致。福新公司與這36家客戶(hù)發(fā)生第一次業(yè)務(wù)往來(lái)的時(shí)間均在李某和王某兩人離職以后?,斂乒緭?jù)此認(rèn)為福新公司、王某和李某侵權(quán)。要求:分析瑪科公司可以通過(guò)哪些途徑解決糾紛?

最新試題

某公司同某個(gè)體布料商簽訂了一份“包工包料”的制服定制合同,那么該布料商針對(duì)本次交易的收入應(yīng)該繳納()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

調(diào)整人們?cè)谧匀毁Y源開(kāi)發(fā)、利用、保護(hù)和管理過(guò)程中發(fā)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)是指()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

周某解除勞動(dòng)合同是否符合法律規(guī)定?為什么?

題型:?jiǎn)柎痤}

對(duì)于應(yīng)否受理破產(chǎn)申請(qǐng),《企業(yè)破產(chǎn)法》還輔以相應(yīng)制度予以規(guī)制,下列錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

甲對(duì)丙可行使什么權(quán)利?為什么?

題型:?jiǎn)柎痤}

用人單位實(shí)際用工早于書(shū)面勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間的,則用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系建立于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在債權(quán)人會(huì)議上沒(méi)有表決權(quán)的債權(quán)人是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于勞動(dòng)仲裁的仲裁機(jī)構(gòu),下列表述不當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)公司名稱(chēng)中的行政區(qū)劃應(yīng)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

A公司是否有權(quán)拒絕B公司提貨?為什么?

題型:?jiǎn)柎痤}