20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用？（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取（）

根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式？（）