（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）