實際突擊替崗操作中，以移位突擊替崗、整體突擊替崗為主，專職突擊替崗為輔。

移位突擊替崗是指各行社對轄內營業(yè)網點同一工作崗位實行工作人員異地突擊替崗。

基層行社應按照專業(yè)化、年輕化、作風優(yōu)良的要求從稽核后備隊伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀律處分的員工，在處分期滿后（）年內不得進入稽核隊伍。

突擊替崗人員在突擊替崗期間辦理的業(yè)務不用納入常規(guī)稽核，作為檢查的內容。

序時稽核的主要特點是稽核期間的周期性和稽核內容的全面性。

突擊替崗頻率、崗位由各行社根據(jù)區(qū)域情況因地制宜地制定計劃。

各級行社黨委會、理（董）事會、領導班子辦公會等會議研究決策“三重一大”事項時，必須有（）參加或列席。

信用社員工，凡經一定程序取得稽核資格，目前從事財務或信貸崗位工作的農村信用社人員均可申請領取稽核證。

稽核組長和成員的名單及分工待進點會談時依實際情況再作安排確定。

信用社員工在取得稽核資格證或通過崗位競聘的，方可在稽核崗位任職。