在崗稽核人員不足員工數2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數。

討論“三重一大”事項，會議出席人數超過應到會人數的（）方能舉行。

序時稽核的主要特點是稽核期間的周期性和稽核內容的全面性。

統(tǒng)計抽樣和非統(tǒng)計抽樣審計方法相互結合使用，可以提高推斷總體的精確度和可靠程度。

雖然發(fā)過稽核通知書，但在現(xiàn)場稽核檢查中，并沒有發(fā)現(xiàn)需要處理的問題，因此不需要形成稽核報告。

凡取得稽核資格證書（）年以上仍未實際從事稽核審計崗位工作的持證人員，若要從事稽核工作，應重新參加稽核資格考試。

基層行社應按照專業(yè)化、年輕化、作風優(yōu)良的要求從稽核后備隊伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀律處分的員工，在處分期滿后（）年內不得進入稽核隊伍。

內部審計機構必要時可以開展（），檢查被審計對象對審計報告、審計決定的執(zhí)行情況。

整體突擊替崗是指各行社根據特殊情況派出專門工作組對某一網點所有工作崗位進行突擊替崗。只要認為有風險，可以采取整體突擊替崗方式進行風險防控。

基層網點主任替崗期間，替崗人員參與網點決策，但不對決策事項做最終決定，可授權副主任對決策事項進行簽字。