書面資料審計(jì)方法主要有審閱法、核對(duì)法、詳查法、順查法和逆查法。

調(diào)查方案主要包括（）；應(yīng)當(dāng)查明的問(wèn)題和線索；調(diào)查步驟、方法和措施等內(nèi)容。

稽核組長(zhǎng)和成員的名單及分工待進(jìn)點(diǎn)會(huì)談時(shí)依實(shí)際情況再作安排確定。

整體突擊替崗是指各行社根據(jù)特殊情況派出專門工作組對(duì)某一網(wǎng)點(diǎn)所有工作崗位進(jìn)行突擊替崗。只要認(rèn)為有風(fēng)險(xiǎn)，可以采取整體突擊替崗方式進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控。

在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數(shù)。

通過(guò)稽核信息系統(tǒng)，各級(jí)稽核部門可以共享信息，避免重復(fù)布置檢查任務(wù)和及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，減輕稽核報(bào)表統(tǒng)計(jì)的工作量，提高稽核報(bào)表的準(zhǔn)確性，規(guī)范文檔管理，加強(qiáng)非現(xiàn)場(chǎng)稽核，提高稽核工作效率。

實(shí)際突擊替崗操作中，以移位突擊替崗、整體突擊替崗為主，專職突擊替崗為輔。

省聯(lián)社委托外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行外部審計(jì)前，只要其具有相應(yīng)資質(zhì)，無(wú)須簽訂保密協(xié)議。

基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)（）的要求配足配強(qiáng)稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于（）人。

凡取得稽核資格證書（）年以上仍未實(shí)際從事稽核審計(jì)崗位工作的持證人員，若要從事稽核工作，應(yīng)重新參加稽核資格考試。