對突擊替崗、經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的違法違紀違規(guī)問題，稽核部門可以下達現(xiàn)場檢查意見書，提出整改要求，限期落實。

基層網(wǎng)點主任替崗期間，替崗人員參與網(wǎng)點決策，但不對決策事項做最終決定，可授權(quán)副主任對決策事項進行簽字。

信用社員工在取得稽核資格證或通過崗位競聘的，方可在稽核崗位任職。

突擊替崗頻率、崗位由各行社根據(jù)區(qū)域情況因地制宜地制定計劃。

基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風優(yōu)良的要求從稽核后備隊伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進入稽核隊伍。

實際突擊替崗操作中，以移位突擊替崗、整體突擊替崗為主，專職突擊替崗為輔。

內(nèi)部審計機構(gòu)根據(jù)年度審計工作計劃確定審計項目，組成審計組實施審計。審計組成員不得少于（）人。

移位突擊替崗是指各行社對轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點同一工作崗位實行工作人員異地突擊替崗。

實施稽核的基本情況，包括稽核立項依據(jù)、稽核目的和范圍、稽核重點和標準、現(xiàn)場工作時間、稽核方案的執(zhí)行和調(diào)整情況等。

突擊替崗人員在突擊替崗期間辦理的業(yè)務(wù)不用納入常規(guī)稽核，作為檢查的內(nèi)容。