國家關于內部審計的法規(guī)和準則不包括《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》。

信用社員工在取得稽核資格證或通過崗位競聘的，方可在稽核崗位任職。

基層行社應按照不少于轄內員工總數（）的要求配足配強稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數應不少于（）人。

內部審計機構根據年度審計工作計劃確定審計項目，組成審計組實施審計。審計組成員不得少于（）人。

突擊替崗頻率、崗位由各行社根據區(qū)域情況因地制宜地制定計劃。

實際突擊替崗操作中，以移位突擊替崗、整體突擊替崗為主，專職突擊替崗為輔。

整體突擊替崗是指各行社根據特殊情況派出專門工作組對某一網點所有工作崗位進行突擊替崗。只要認為有風險，可以采取整體突擊替崗方式進行風險防控。

調查方案主要包括（）；應當查明的問題和線索；調查步驟、方法和措施等內容。

各級行社黨委會、理（董）事會、領導班子辦公會等會議研究決策“三重一大”事項時，必須有（）參加或列席。

凡取得稽核資格證書（）年以上仍未實際從事稽核審計崗位工作的持證人員，若要從事稽核工作，應重新參加稽核資格考試。