進(jìn)行事故調(diào)查原因分析時(shí)，首先應(yīng)該（）

（）是從人們的思想意識(shí)方面進(jìn)行培養(yǎng)和學(xué)習(xí)。

（）過程，應(yīng)確保收集到必須的信息，供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)。

可以用（）作為表征企業(yè)安全狀況的指標(biāo)。

為了預(yù)防傷亡事故發(fā)生，降低傷亡事故發(fā)生頻率而經(jīng)常使用的一種統(tǒng)計(jì)圖表是（）

20世紀(jì)70年代，職業(yè)安全健康管理的主要內(nèi)容是進(jìn)行一定程度的損失控制，涉及部分與人、設(shè)備、材料、環(huán)境有關(guān)的問題，是一種（）控制。

職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)化文件化的管理手段，體現(xiàn)了其（）

下列不屬于目標(biāo)實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)方式有（）

安全目標(biāo)起始階段的主要原則是（）

安全管理信息系統(tǒng)開發(fā)的生命周期法的特點(diǎn)有（）