A.審計(jì)監(jiān)察處(紀(jì)委辦公室)對(duì)擬任人選進(jìn)行是否存愛(ài)違規(guī)違紀(jì)匯報(bào)
B.人事處(黨委組織部)負(fù)責(zé)人逐一介紹擬任人選的民主推薦、組織考察和任免理由等情況
C.參加會(huì)議人員進(jìn)行討論
D.進(jìn)行表決,以應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)半數(shù)同意形成決定
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A.德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)
B.主要缺點(diǎn)和不足
C.民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況
D.家庭情況
A.組成考察組,制定考察工作方案
B.同考察對(duì)象所在單位的黨政正職就考察工作方案溝通情況
C.在公司范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告
D.采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方式,廣泛深入地了解情況
A.召開(kāi)民主推薦會(huì),公布任職資格條件、人選推薦范圍,提出有關(guān)要求,填寫(xiě)推薦票
B.進(jìn)行個(gè)別談話推薦
C.對(duì)不同職務(wù)層次人員的推薦票和談話推薦情況分別統(tǒng)計(jì)匯總
D.進(jìn)行信任投票
A.民主推薦
B.組織考察
C.競(jìng)聘演講
D.任前公示
A.出生日期錯(cuò)誤
B.裝錯(cuò)材料
C.檔案中缺少1997年以后任副處級(jí)以上職務(wù)的《干部任免審批表》
D.涂改造假
最新試題
在應(yīng)聘者回答問(wèn)題的表述中,有哪些詞句時(shí),需要我們警惕,需要進(jìn)一步澄清事實(shí)?()
油站經(jīng)理是一個(gè)管理者,他需對(duì)油站的()負(fù)責(zé)。
員工招聘與入職流程包括()。
便利店員在上班時(shí),除按照公司的規(guī)定為每一位顧客做好服務(wù)外,還應(yīng)()。
新員工融入團(tuán)隊(duì)的需求主要有()。
油站經(jīng)理是便利店經(jīng)營(yíng)管理的主要責(zé)任人,以下()是油站經(jīng)理日常便利店管理工作內(nèi)容。
油站經(jīng)理要確保()的損耗在許可范圍之內(nèi)。
面試的開(kāi)場(chǎng):歡迎和崗位介紹環(huán)節(jié)的要點(diǎn)是()。
油站經(jīng)理須確保各類油品和商品符合國(guó)家()標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理各類投訴,保障顧客的合法權(quán)益,維護(hù)公司的整體形象()。
以下不適宜在面試中提出的問(wèn)題是()。