A.標(biāo)準(zhǔn)化工作
B.信息化工作
C.計量工作
D.定額工作
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A.計劃職能
B.領(lǐng)導(dǎo)職能
C.組織職能
D.控制職能
A.事業(yè)部制
B.模擬分權(quán)制
C.矩陣制
D.職能制
A.有利于采用專業(yè)化設(shè)備，并能使個人的技術(shù)和專業(yè)化知識得到最大限度的發(fā)揮
B.每一個產(chǎn)品部都是一個利潤中心，部門經(jīng)理承擔(dān)利潤責(zé)任，這有利于總經(jīng)理評價各部門的政績
C.每一個管理者都要擔(dān)負(fù)一切管理職能的活動，這對培養(yǎng)通才管理人員大有好處
D.在同一產(chǎn)品部門內(nèi)有關(guān)的職能活動協(xié)調(diào)比較容易，比完全采用職能部門管理來得更有彈性
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
A.大型企業(yè)
B.中型企業(yè)
C.工業(yè)企業(yè)
D.小型企業(yè)
最新試題
（）是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的，有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法，這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
股票、股票交易所的出現(xiàn)對于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要的推動作用。此時的公司具有的特征包括（）。
分配給下級任務(wù)時，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。
通過分析得出自身強、弱點后，就要作最終評價結(jié)論。通常有哪些評價角度（）
（）要求公司財務(wù)會計人員要客觀地記錄公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生的情況，準(zhǔn)確地核算公司的收入、成本費用和利潤，真實地報告公司的財務(wù)狀況。
現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有（）
下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說法中，正確的是（）
公司經(jīng)營決策的重要作用是由（）所決定的。
協(xié)調(diào)其他人的活動是管理工作的（）
公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和（）