單項(xiàng)選擇題總行反洗錢(qián)工作辦公室是總行反洗錢(qián)崗位資格認(rèn)證工作的()部門(mén)。

A.管理部門(mén)
B.組織部門(mén)
C.牽頭部門(mén)
D.檢查部門(mén)


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1.單項(xiàng)選擇題()對(duì)資格認(rèn)證考試不合格的本級(jí)行人員進(jìn)行結(jié)果運(yùn)用處理。

A.總行人力資源部
B.分行人力資源部
C.總行反洗錢(qián)工作辦公室
D.分行反洗錢(qián)工作辦公室

2.單項(xiàng)選擇題分行人力資源部配合()組織分行反洗錢(qián)持證上崗考試工作。

A.總行反洗錢(qián)工作辦公室
B.分行反洗錢(qián)工作辦公室
C.總行人力資源部
D.總行會(huì)計(jì)部

3.單項(xiàng)選擇題配合總行反洗錢(qián)工作辦公室編寫(xiě)反洗錢(qián)科目考試大綱、確定必考崗位范圍的部門(mén)是()。

A.分行會(huì)計(jì)部
B.總行合規(guī)部
C.總行人力資源部
D.分行反洗錢(qián)工作辦公室

4.單項(xiàng)選擇題()對(duì)資格認(rèn)證考試不合格的總行機(jī)關(guān)人員進(jìn)行結(jié)果運(yùn)用。

A.分行反洗錢(qián)工作辦公室
B.總行反洗錢(qián)工作辦公室
C.分行人力資源部
D.總行人力資源部

5.單項(xiàng)選擇題()負(fù)責(zé)組織安排與實(shí)施總行組織的反洗錢(qián)崗位資格考試。

A.分行人力資源部
B.總行人力資源部
C.總行會(huì)計(jì)部
D.分行會(huì)計(jì)部

最新試題

當(dāng)重點(diǎn)可疑交易研判線(xiàn)索分析報(bào)告篇幅較長(zhǎng)、超過(guò)2000字符時(shí),填寫(xiě)分析判斷的主要依據(jù)和理由。完整的分析內(nèi)容以附件形式上報(bào)。

題型:判斷題

特約商戶(hù)網(wǎng)站需注冊(cè)登錄后才能瀏覽商品或服務(wù)是正常的現(xiàn)象。

題型:判斷題

對(duì)于通過(guò)自助開(kāi)卡機(jī)具且利用遠(yuǎn)程審核程序開(kāi)立賬戶(hù)的客戶(hù),應(yīng)適當(dāng)調(diào)高其洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

題型:判斷題

已經(jīng)拓展為特約商戶(hù)的,應(yīng)當(dāng)自其被列入黑名單之日起5日內(nèi)予以清退。

題型:判斷題

對(duì)客戶(hù)真實(shí)職業(yè)信息的了解,對(duì)可疑交易甄別工作意義不大。

題型:判斷題

金融機(jī)構(gòu)收到轉(zhuǎn)發(fā)外交部關(guān)于執(zhí)行聯(lián)合國(guó)安理會(huì)相關(guān)決議的通知后采取措施的,應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式告知客戶(hù),法律、法規(guī)或者相關(guān)部門(mén)另有保密要求的除外。

題型:判斷題

POS 機(jī)回訪(fǎng)制度是由于對(duì)客戶(hù)身份識(shí)別的要求,所建立的對(duì)已發(fā)放POS 機(jī)商戶(hù)的不定期回訪(fǎng)調(diào)查。

題型:判斷題

關(guān)于反洗錢(qián),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

反洗錢(qián)報(bào)告機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年度結(jié)束后20日內(nèi)將本機(jī)構(gòu)反洗錢(qián)年度報(bào)告及附表報(bào)送至法人金融機(jī)構(gòu)總部。

題型:判斷題

“公轉(zhuǎn)私”交易對(duì)手常固定一人或幾人,且轉(zhuǎn)入個(gè)人名下同個(gè)賬戶(hù)。

題型:判斷題