企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）

制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）

下列屬于領(lǐng)導者非正式權(quán)力的是（）。

李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。

為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）

市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。

執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。

分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）

公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。

李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。