李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。

分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）

李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。

小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。

波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）

下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）

社群控制的主要特征包括（）。

制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）

制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括（）

執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。