商業(yè)銀行董事會對銀行風險管理承擔最終責任。

農村中小金融機構董事長、行長、分支行行長缺位時，不可以指定符合相應任職資格條件的人員代為履職。

法人機構因房屋維修、增擴建等原因臨時變更住所6個月以內的，不需進行變更住所的申請但應在原住所、臨時住所公告，并提前10日報告屬地監(jiān)管機構。

專職股東監(jiān)事的薪酬執(zhí)行延期支付制度。其績效薪酬的40%以上應當采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。

商業(yè)銀行分支機構自領取營業(yè)執(zhí)照之日起6個月內開業(yè)。未能按期開業(yè)的，申請人應在開業(yè)期限屆滿前1個月向決定機關提交開業(yè)延期報告。開業(yè)延期不得超過一次，開業(yè)延期的最長期限為3個月。

監(jiān)事會可以設立提名委員會和監(jiān)督委員會。

監(jiān)事的薪酬應當由股東大會審議確定，董事會不得干預監(jiān)事薪酬標準。

監(jiān)事每年為商業(yè)銀行從事監(jiān)督工作的時間不應少于15個工作日。

監(jiān)事會應當對商業(yè)銀行利潤分配方案進行審議，并對利潤分配方案的合規(guī)性、合理性發(fā)表意見。

監(jiān)事可以列席董事會會議，對董事會決議事項提出質詢或者建議，行使表決權。