擔(dān)任審計委員會、關(guān)聯(lián)交易控制委員會及風(fēng)險管理委員會負(fù)責(zé)人的董事每年在商業(yè)銀行工作的時間不得少于25個工作日。

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)董事長、行長、分支行行長缺位時，不可以指定符合相應(yīng)任職資格條件的人員代為履職。

同一股東及其關(guān)聯(lián)人提名的董事原則上不得超過董事會成員總數(shù)的三分之一。

股東在銀行借款余額超過其持有經(jīng)審計的上一年度股權(quán)凈值，不得將銀行股票進(jìn)行質(zhì)押。

金融機(jī)構(gòu)董事（理事）和高級管理人員可以在獲得任職資格核準(zhǔn)前先行履職。

監(jiān)事會可以設(shè)立提名委員會和監(jiān)督委員會。

非上市銀行股東特別是主要股東轉(zhuǎn)讓銀行股份的，應(yīng)當(dāng)事前告知銀行董事會。

商業(yè)銀行可以用同業(yè)拆借拆入的資金發(fā)放貸款或者用于投資。

擬任人曾任金融機(jī)構(gòu)董事長（理事長）或高級管理人員的，申請人在提交任職資格申請材料時，還應(yīng)當(dāng)提交該擬任人的離任審計報告。

具有高管任職資格且未連續(xù)中斷任職1年以上的擬任人在同一法人機(jī)構(gòu)內(nèi)，同類性質(zhì)平行調(diào)整職務(wù)或改任較低職務(wù)的，仍需重新申請任職資格。