填空題組織通常用來處理沖突的方法是:運用職權(quán)控制、以儲備作緩沖、以聯(lián)絡(luò)員做緩沖、()。
您可能感興趣的試卷
最新試題
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
題型:多項選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
題型:多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
題型:多項選擇題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
題型:多項選擇題
下列屬于領(lǐng)導者非正式權(quán)力的是()。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
題型:多項選擇題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
題型:多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
題型:多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
題型:多項選擇題