單項選擇題控制的程序不包括下列()。
A.建立標準
B.衡量績效
C.糾正偏差
D.績效評價
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1.單項選擇題下列不是管理者控制的是()。
A.人員
B.財務
C.作業(yè)
D.困難
2.單項選擇題下列關于溝通過程排列正確的是()。
A.信息源、信息、編碼、通道、接收者、解碼、反饋
B.信息源、編碼、信息、通道、接收者、解碼、反饋
C.信息源、信息、通道、編碼、接收者、解碼、反饋
D.信息源、信息、接收者、通道、編碼、解碼、反饋
3.單項選擇題組織通常采用的處理沖突的方法不包括()。
A.運用職權控制
B.隔離法
C.以聯(lián)絡員作緩沖
D.對抗法
4.單項選擇題下列不是勒溫及其同事研究探索的領導維度的是()。
A.仁慈型作風
B.獨裁型作風
C.民主型作風
D.放任型作風
5.單項選擇題企業(yè)管理者的四大管理職能為()。
A.計劃、組織、領導、控制
B.計劃、領導、組織、控制
C.計劃、組織、控制、領導
D.計劃、領導、控制、組織
最新試題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
題型:多項選擇題
社群控制的主要特征包括()。
題型:多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括()。
題型:多項選擇題
張經理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數過多,超過了他的管理能力。為此,張經理決定重新調整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
題型:多項選擇題
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
題型:多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
題型:多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
題型:多項選擇題
李經理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
某互聯(lián)網公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
題型:多項選擇題