沒有履行社會責任的企業(yè)通常會（）
（1）雇員間士氣低落。
（2）缺乏小區(qū)的支持。
（3）出現(xiàn)高員工流失率。
A.只有（1）和（2）
B.只有（1）和（3）
C.只有（2）和（3）
D.（1）、（2）和（3）
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要促進經濟的持續(xù)增長和發(fā)展，企業(yè)應（）
（1）采用廢物管理的方法。
（2）生產再造產品。
（3）幫助減輕貧窮的問題。
（4）保護自然環(huán)境。
A.（1）和（3）
B.（1）、（2）和（4）
C.（2）、（3）和（4）
D.以上皆是
廣義來說，社會責任包括（）
（1）爭取公司利潤最大化。
（2）為員工提供安全的工作環(huán)境。
（3）生產時依照該行業(yè)的質量標準。
（4）向政府繳交稅項。
A.（1）和（3）
B.（1）、（2）和（4）
C.（2）、（3）和（4）
D.以上皆是
A.把小型企業(yè)趕出市場。
B.避免政府訂立更嚴謹?shù)姆ɡ?br />
C.逃避交稅。
D.以上皆是。
A.可提升員工的士氣和忠誠度。
B.可推廣公司作為良好企業(yè)公民的形象。
C.能吸引更多顧客。
D.以上皆是
A.法律清楚列明犯法者須接受的制裁，而道德則沒有。
B.法律標準因人而異，而道德則不是。
C.道德會隨時間而改變，而法律則不會。
D.法律有很多灰色地帶，而道德則沒有。
最新試題
跨國公司和倫理是什么？
公司信息披露問題有哪些？
公司準則通常是由部門或專業(yè)委員會或有關公司公布。
造成這種道德現(xiàn)狀的原因有哪些？
環(huán)境污染的論理問題是什么
“不造成任何危害”是企業(yè)必須達到的“最低道德要求?！?/p>
企業(yè)必須從道德的角度全面地考慮諸如企業(yè)的地理位置，開業(yè)和歇業(yè)，尤其是處于小社區(qū)和單一行業(yè)的城鎮(zhèn)這些問題會給社區(qū)帶來何種影響。
公司準則不僅可以在法律問題與利益沖突上起指導員工們行為的作用，而且也能夠使員工從道德的角度來評價企業(yè)的目的、慣例和行為，確保企業(yè)達到準則的需求。
既考慮公司的長遠利益，又應考慮到公司的短期結果應是經理人員值得考慮的問題。
準則針對的每一位成員都應當懂得準則所包含的道德原則及他或她所在企業(yè)及他們各自職位的特性。