社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）